吕梁人社局强化督导检查 护航脱贫攻坚成果与就业补助资金精准落地

为切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保就业补助资金安全规范、高效使用，吕梁市人力资源和社会保障局（以下简称“吕梁人社局”）组织开展了专项调研督查工作，重点聚焦脱贫攻坚成果考核评估与就业补助资金发放管理，并引入专业力量提供资产评估咨询服务，全面提升工作的科学性、精准性与规范性。

一、 聚焦核心任务，开展考核评估督导

本次调研督查将巩固拓展脱贫攻坚成果的考核评估作为首要任务。工作组深入基层一线，通过查阅资料、实地走访、座谈交流等多种形式，全面核查脱贫人口和防止返贫监测对象的就业帮扶政策落实情况。重点评估了：

1. 脱贫劳动力务工就业规模是否保持稳定，公益性岗位开发管理是否规范；
2. 职业技能培训的针对性和实效性，以及培训后就业增收效果；
3. 各项社会保险参保、代缴等政策是否落实到位；
4. 对易地扶贫搬迁群众的后续就业扶持措施是否持续有力。
通过系统评估，旨在及时发现潜在风险与薄弱环节，推动建立长效机制，坚决守住不发生规模性返贫的底线。

二、 紧盯资金安全，规范补助发放流程

就业补助资金是落实就业优先政策、保障民生的重要支撑。为确保这笔“民心钱”精准滴灌、直达快享，督查组对就业补助资金的预算安排、拨付流程、使用范围、发放标准及绩效管理进行了全链条、穿透式检查。具体包括：

1. 核查职业技能培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、求职创业补贴等各类资金的申请、审核、公示、拨付记录是否完整合规；
2. 检查资金是否存在截留、挤占、挪用、虚列、套取等违规现象；
3. 评估资金使用的经济效益和社会效益，关注资金是否有效促进了重点群体就业创业。
通过严格督查，旨在堵塞管理漏洞，强化内控机制，确保每一分钱都花在刀刃上，切实惠及符合条件的劳动者和用人单位。

三、 引入专业咨询，提升资产管理与决策水平

值得一提的是，本次工作中创新性地融入了资产评估咨询业务。针对与就业创业相关的政府投资项目、扶贫资产、培训实训设备等，吕梁人社局聘请或协调第三方专业评估机构提供咨询服务。其作用主要体现在：

1. 明晰资产价值：对形成的各类固定资产、无形资产进行科学评估，为资产的登记入账、运营维护、效益分析提供价值依据，防止国有资产流失。
2. 优化资源配置：通过对培训设备、创业孵化基地等资产使用效率和产出效益的评估，为后续资源的优化配置和投入方向提供决策参考。
3. 强化风险管控：在涉及资产转让、租赁、处置等环节前进行专业评估，确保过程公开透明、价格公允合理，防范廉政风险。
4. 服务绩效评价：将资产价值与运营成效相结合，更科学地衡量就业补助资金形成的物化成果及其长期贡献，完善绩效评价体系。

四、 强化结果运用，推动问题整改与效能提升

调研督查不是终点，而是推动工作提质增效的新起点。吕梁人社局坚持问题导向，对督查中发现的好经验、好做法进行推广，对存在的不足和问题建立台账，明确整改责任与时限，实行销号管理。将督查结果与相关考核评价挂钩，倒逼责任落实。通过本次系统性的督导与专业化的咨询，旨在进一步压紧压实各级人社部门的工作责任，提升政策执行力和资金管理水平，确保巩固拓展脱贫攻坚成果的成色更足、质量更高，确保就业补助资金发挥最大效用，为吕梁市经济社会高质量发展和乡村全面振兴贡献坚实的人社力量。